Manokwari – Guna membangun semangat menjadi pemimpin, inovator, reformer dan penggerak perubahan, Balai POM di Manokwari menyelenggarakan kegiatan KOINS (Knowledges dan Inspiration Sharing Session) bersama Kepala Balai Besar POM di Palu, Musthofa Anwari. Kegiatan ini dilaksanakan daring melalui zoom meeting pada tanggal 28 Agustus 2026. Kegiatan ini diikuti oleh pegawai Balai POM di Manokwari sejumlah 54 orang.
KOINS merupakan salah satu inovasi dari Agent of Chance (AOC) BPOM di Manokwari yang menjadi wadah untuk bertukar informasi, menciptakan budaya agar pegawai merasa nyaman dan termotivasi untuk berbagi ide, pengalaman dan pembelajaran yang nantinya diharapkan dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja bagi pegawai Balai POM di Manokwari dengan menghadirkan narasumber internal maupun eksternal yang pernah bertugas di Balai POM Manokwari untuk sharing pengalaman sehingga dapat menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai untuk tetap profesional dan berintegritas.
Musthofa dalam kesempatan tersebut berbagi pengalaman dan pengetahuan tentang bagaimana menjadi ASN yang mampu bertanggung jawab dan menggerakkan perubahan serta membangun semangat menjadi pemimpin, inovator, dan reformer. Mustofa berterimakasih kepada Kepala BPOM di Manokwari, Agustince Werimon, karena salah satu proyek perubahan yang dulu digagas dan dibuat saat menjabat di Manokwari yakni Inovasi Petik Sukun Digital masih terus berjalan bahkan telah dipertajam dan dikembangkan. “Sebelum memimpin orang lain, pemimpin harus mampu memimpin diri sendiri. Jangan menjadi pegawai yang hanya hadir, tapi jadilah yang mampu meninggalkan perubahan terutama perubahan baik. Karena kebiasaan hari ini akan membentuk pemimpin esok hari.” ujar Musthofa sebelum mengakhiri sharingnya. Pada sesi sharing, pegawai antusias berdiskusi dengan Musthofa terkait pengalaman dan suka duka yang telah dialami selama mengabdikan diri menjadi bagian dari Badan POM, mulai dari memimpin Loka POM, Balai POM hingga Balai Besar POM di beberapa daerah di Indonesia dengan segala tantangan yang membersamainya.
Adanya kegiatan KOINS ini menunjukkan dedikasi dari Balai POM di Manokwari untuk terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang bertumbuh, baik, nyaman, dan kondusif guna mendukung peningkatan motivasi, semangat, serta kesejahteraan psikologis pegawai. Lingkungan kerja yang positif diharapkan mampu meningkatkan fokus, profesionalisme, dan produktivitas pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di berbagai situasi, kondisi, serta tantangan. Dengan demikian, setiap pegawai dapat memberikan kinerja terbaik yang berorientasi pada pelayanan publik yang prima, menghadirkan layanan yang cepat, tepat, responsif, dan berkualitas, serta mampu menjawab kebutuhan dan harapan masyarakat secara optimal.
